seguridad industrial Misterios

1. Los trabajadores y sus representantes podrán acudir a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social si consideran que las medidas adoptadas y los medios utilizados por el empresario no son suficientes para respaldar la seguridad y la salud en el trabajo.

3. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social informará a los Delegados de Prevención sobre los resultados de las visitas a que hace referencia el apartado anterior y sobre las medidas adoptadas como consecuencia de las mismas, así como al patrón mediante diligencia en el Tomo de Visitas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que debe existir en cada centro de trabajo.

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2. Las disposiciones de carácter laboral contenidas en esta índole y en sus normas reglamentarias tendrán en todo caso el carácter de Derecho necesario exiguo indisponible, pudiendo ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos.

5. En las relaciones de trabajo a través de empresas de trabajo temporal, la empresa usuaria será responsable de las condiciones de ejecución del trabajo en todo lo relacionado con la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores.

1. Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.

1. Si la designación de individuo o varios trabajadores mas de sst fuera insuficiente para la realización de las actividades de prevención, en función del tamaño de la empresa, de los riesgos a que están expuestos los trabajadores o de la peligrosidad de las actividades desarrolladas, con el alcance que se establezca en las disposiciones a que se refiere la documento e) del apartado 1 del artículo 6 de la presente índole, el patrón deberá apelar a individuo o varios servicios de prevención propios o ajenos a la lo mejor de colombia empresa, que colaborarán cuando sea necesario.

2. El patrón deberá respaldar que las informaciones a que se refiere el apartado preliminar sean facilitadas a los trabajadores en términos que resulten comprensibles para los mismos.

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1. Cuando los trabajadores estén o puedan estar expuestos a un riesgo bajo e inminente con ocasión de su empresa seguridad y salud en el trabajo trabajo, el empresario estará obligado a:

Las empresas que empresa seguridad y salud en el trabajo cuenten con varios centros de trabajo dotados de Comité de Seguridad y Salud podrán resolver con sus trabajadores la creación de un Comité Intercentros, con las funciones que el acuerdo le atribuya.

f) Cualquier otra influencia que pueda tener enseres sustanciales sobre la seguridad y la salud de los trabajadores.

En este mas de sst supuesto no podrá exigirse a los trabajadores que reanuden su actividad mientras persista el peligro, a excepción de excepción debidamente justificada por razones de seguridad y determinada reglamentariamente.

Por su parte, los trabajadores tienen la responsabilidad de seguir las pautas establecidas por el empleador y de usar los equipos de protección personal adecuados.